Sechs Reinigungskräfte in schwarzen Poloshirts mit Handschuhen und Putzutensilien lächeln in die Kamera.

Reinigungskräfte (m/w/d) für unseren Talentpool in Berlin - Einsatz ab Dezember 2026

Zur Vorbereitung neuer Kundenaufträge ab dem 01.12.2026 bauen wir einen Bewerberpool für zukünftige Einsätze in Berlin auf.

Sie möchten in der Gebäudereinigung arbeiten und suchen eine Tätigkeit in Teilzeit oder als Minijob? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wichtiger Hinweis: Aktuell stehen die konkreten Einsatzorte, Arbeitszeiten und Arbeitsumfänge noch nicht fest. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden bei passenden Einsatzmöglichkeiten kontaktiert.

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Teilzeit
Minijob
Reinigung
01.12.2026

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Unterhaltsreinigung von Büro-, Verwaltungs- und Gewerbeobjekten
  • Reinigung von Sanitärbereichen
  • Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (Seife, Papier usw.)
  • Entleerung von Abfallbehältern
  • Pflege und Sauberhaltung von Verkehrs- und Gemeinschaftsflächen
  • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

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    Fünf Mitarbeiter reinigen den Boden in einer großen Industriehalle mit Reinigungsmaschinen und Mops.

    Was wir uns von Dir wünschen:

  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag
  • Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht erforderlich

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    Das bieten wir:

  • Aufnahme in unseren Bewerberpool für zukünftige Einsätze
  • Einsatzmöglichkeiten in Teilzeit oder auf Minijob-Basis
  • Tarifgerechte Vergütung nach dem Gebäudereiniger-Handwerk
  • Moderne Arbeitskleidung
  • Einarbeitung und Schulungen
  • Langfristige Perspektive bei entsprechender Auftragslage

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    Jetzt unverbindlich bewerben

    Nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Wir prüfen Ihre Angaben und kontaktieren Sie, sobald eine passende Einsatzmöglichkeit verfügbar ist.

    Datenschutzhinweis

    Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten zum Zweck der Besetzung aktueller und zukünftiger Stellen verarbeiten. Sofern derzeit keine passende Stelle verfügbar ist, können Ihre Daten für die Dauer von maximal sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden, sofern Sie hierin einwilligen.

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